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    人才招聘

    时间:12/05/2014作者:骏汇永丰会计师事务所
    税务师
    要求:  年龄30-45岁, 5年以上的工作经验 
    1、财务或经济类专业本科或以上学历,具会计师或注册税务师资格; 
    2、8年以上实务经验,具备税务筹划能力; 
    3、具备3年管理层工作经验; 
    4、5年以上外资企业(生产性)或会计师事务所工作经验; 
    5、懂海关关务、英语者优先;
     
    会计师 
    要求: 年龄30-45岁, 5年以上的工作经验; 
    1、大专学历或以上,具备会计师资格,熟悉中国税务; 
    2、具有5年以上生产性外资企业工作经验,熟悉免、抵、退税业务; 
    3、熟悉各种财务软件; 
    4、英文良好,有较强的沟通能力; 
    5、有香港会计师事务所工作经验优先;
     
    储备管理人员
    岗位职责:
    1、协助所属公司经理人进行渠道经理和营销团队的搭建及日常管理; 
    2、对所在公司的渠道经理及销售人员进行培训和工作指导,并做好培训的行政管理工作;
    3、负责收集行业信息来源及客户所属行业资料,为公司开拓市场及对外宣传提供依据;
    4、进行合作伙伴的拓展及日常维护; 
    5、负责代理客户的挖掘及维护,详细记载办理进程以及重点事项;
    6、及时、高效的完成上级临时交代的工作任务。
     
    任职要求:
    1、市场营销、国际贸易、电子商务、财会类相关专业,大专以上学历;
    2、26-35岁,三年以上商务咨询、营销类管理工作经验;同行业经验一年以上工作经验优先。
    3、专业知识扎实,商务管理、谈判技能娴熟;且有一定的团队管理技巧与经验;
    4、具有较好的执行力,商务谈判能力和良好的沟通技巧,能够独立与客户进行沟通、谈判;
    5、较好的分析、判断能力;以及创新、抗压能力和自我认知能力;
    6、良好的团队精神、职业道德修养和职业形象。
    7、能自觉主动的工作、学习;能熟练操作相关现代化办公设备。
    8、具备很强的原则性、自律性和责任心,诚实稳重,敬业爱岗,并具有良好的保密意识。
     
    电话销售
     岗位职责:
    1、通过互联网或其他渠道搜集客户资源;
    2、通过拜访、电话、传真、邮件等方式挖掘潜在客户;
    3、负责收集信息来源及客户所属行业等有效的客户资料,为公司策划宣传广告提供依据;
    4、负责做好客户的接待工作,出色完成商务谈判与签约工作;
    5、负责做好签约客户记录,详细记载办理进程以及重点事项,完善后期维护。
     
    任职要求:
    1、市场营销、国际贸易、电子商务、财会类相关专业,大专以上学历;
    2、22-30岁,一年以上商务咨询、营销类工作经验; 
    3、具有较好的沟通及谈判技巧,熟悉电话营销流程,能够独立接待客户;
    4、对工作有强烈的责任心、上进心,热衷挑战;
    5、具有团队合作精神,以及较强的自我心态调节及承压能力
    6、原则性、自律性、责任心强;诚实稳重,敬业爱岗,良好的保密意识。
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